RECRUIT採用情報

本人のご希望を聞いたうえで、本人の適性や会社の方針等を考慮し決定いたします。

仕事に必要な商品知識やビジネスマナーなどは、OJT(On The Job Training)を含めた入社後の新入社員研修があるので、入社前に身につけておくべき資格や必要な知識は、定めておりません。
しかし、内定期間中に社会人になるに当たって、ご自身で目標を定めそれに向かって自己研鑽を進めてください。

申し訳ありませんが、OB・OG 訪問は原則としてお受けしておりません。
しかしながら、選考過程において社員と直接お話しができるイベントをご用意しています。

当社では学部学科不問で募集しており、人物重視で採用を行っております。

6月上旬を予定しております。

当社の社員には全国社員または地域限定社員のいずれかとなります。全国社員として入社した方には転勤の可能性があります。
ただし、何年経過したら転勤するといった決まりはありません。
地域限定社員については、転居を伴う転勤はありません。
新卒も中途も基本的には全国転勤可能な全国社員を募集しておりますが、面接時に希望をお伺いします。
なお入社後、条件を満たした場合、地域限定社員/全国社員双方への転換申請をすることが可能です。

富士本社勤務者には社有社宅と寮があります。
社有の寮がない地域には、借上社宅をご用意します。なお、入寮入居には条件があります。

工場・研究所勤務の場合、会社指定の作業服を着用します。